to PIX:
Нет, не Сергей.
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
-
- Сообщения: 11
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
-
- Сообщения: 626
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
to Владимир Вершинин:
Ок
Ок
-
- Сообщения: 0
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
to PIX:
До интервью для меня было очевидно, что нужен sales опыт. Но когда общались с рекрутером (он не из агенства, из Arista), то про Sales речи вообще не было. Он сказал, всё зашибись, жди, с тобой свяжется менеджер, который руководит инженерами. Я подумал, что ну норм, может прокатит. Вообще было не бесполезно, т.к. любая практика английского для меня полезна, так как не fluent он, тем более опыт собеседований тоже нужен.
Позиция называется по-разному: Provisioning specialist, Network specialist, Network analyst. Я не знаю почему так, видимо название не очень важно. На эту позицию шайба не нужна, но мне кажется это помогло на собеседовании, потому что менеджер сама акцентировала на этом внимание и сказала, что это очень круто и у неё в отделе есть один CCIE.
Да, конечно я стараюсь находить компании, куда хочу попасть и захожу к ним в раздел career каждый день))
В общем в итоге по данной позиции в Rogers, как и ожидалось, мне предложили job offer. Я отказался... но меня так начал лечить рекрутер что ппц. В общем я говорю ОК, если работа днём. Рекрутер несколько раз перезванивал, пытался как-то договориться с менеджером в Rogers. В итоге, мне обещают, что меня переведут на обычный дневной график через 2, максимум 3 месяца. Но мне нужны гарантии, что это 100% будет так, но в контракт они эту инфу записать никак не могут, т.е. мне надо поверит наслово... Словам я верить не могу, а вероятность попасть в ночное рабство на целый год сохраняется. В итоге порешали так, они мне будут делать контракт на 3 месяца, с возможностью продления, а не на год, как оговаривалось ранее.
Я решил, что вариант норм, так как:
1. Получаю Канадский опыт по профилю;
2. Прокачиваю английский, так как слабо верю, что придётся сидеть за компом 3 месяца молча));
3. Если работа будет entry level и вообще будет сильно бесить, то 3 месяца не большой срок, потерплю, уйду и ничего не потеряю.
4. Буду, так скажем, изнутри 3 месяца мониторить нормальные вакансии в Rogers и, вероятно, есть шанс уйти на permanent position.
5. Все эти 3 месяца буду продолжать искать "работу мечты")) Я уже когда-то работал ночью и для не меня не будет проблемой после работы, часов в 9-10 утра продолжать ходить на собеседования.
6. Если работа понравится, то есть шанс проявить себя и на следующий контракт выбить больше денег, а может и должность получше.
7. Появится первый референс из крупнейшей IT компании Канады (если менеджер будет адекватной, по одному собеседованию я не смог понять, что она за человек).
Минуса вижу 3:
1. Ночная работа. Хорошо что супруга меня понимает, детей пока нет.
2. Мало денег;
3. Усложняются поиски нормальной позиции, так как звонить буду днём, когда я буду спать.
Небольшая заплата даже минусом наверное не является, так как всё-таки она не самая маленькая. Да и вообще, перед отъездом начитался страстей, что по полгода работу искать это запросто, ещё и поволонтёрить придётся и т.д. Так что на 3 месяца меня это устраивает и плюсов гораздо больше, чем минусов.
Как думаете, в верном направлении иду? Завтра последний день, когда есть есть ещё шанс отказаться.
Спасибо, что дочитали до конца))
До интервью для меня было очевидно, что нужен sales опыт. Но когда общались с рекрутером (он не из агенства, из Arista), то про Sales речи вообще не было. Он сказал, всё зашибись, жди, с тобой свяжется менеджер, который руководит инженерами. Я подумал, что ну норм, может прокатит. Вообще было не бесполезно, т.к. любая практика английского для меня полезна, так как не fluent он, тем более опыт собеседований тоже нужен.
Позиция называется по-разному: Provisioning specialist, Network specialist, Network analyst. Я не знаю почему так, видимо название не очень важно. На эту позицию шайба не нужна, но мне кажется это помогло на собеседовании, потому что менеджер сама акцентировала на этом внимание и сказала, что это очень круто и у неё в отделе есть один CCIE.
Да, конечно я стараюсь находить компании, куда хочу попасть и захожу к ним в раздел career каждый день))
В общем в итоге по данной позиции в Rogers, как и ожидалось, мне предложили job offer. Я отказался... но меня так начал лечить рекрутер что ппц. В общем я говорю ОК, если работа днём. Рекрутер несколько раз перезванивал, пытался как-то договориться с менеджером в Rogers. В итоге, мне обещают, что меня переведут на обычный дневной график через 2, максимум 3 месяца. Но мне нужны гарантии, что это 100% будет так, но в контракт они эту инфу записать никак не могут, т.е. мне надо поверит наслово... Словам я верить не могу, а вероятность попасть в ночное рабство на целый год сохраняется. В итоге порешали так, они мне будут делать контракт на 3 месяца, с возможностью продления, а не на год, как оговаривалось ранее.
Я решил, что вариант норм, так как:
1. Получаю Канадский опыт по профилю;
2. Прокачиваю английский, так как слабо верю, что придётся сидеть за компом 3 месяца молча));
3. Если работа будет entry level и вообще будет сильно бесить, то 3 месяца не большой срок, потерплю, уйду и ничего не потеряю.
4. Буду, так скажем, изнутри 3 месяца мониторить нормальные вакансии в Rogers и, вероятно, есть шанс уйти на permanent position.
5. Все эти 3 месяца буду продолжать искать "работу мечты")) Я уже когда-то работал ночью и для не меня не будет проблемой после работы, часов в 9-10 утра продолжать ходить на собеседования.
6. Если работа понравится, то есть шанс проявить себя и на следующий контракт выбить больше денег, а может и должность получше.
7. Появится первый референс из крупнейшей IT компании Канады (если менеджер будет адекватной, по одному собеседованию я не смог понять, что она за человек).
Минуса вижу 3:
1. Ночная работа. Хорошо что супруга меня понимает, детей пока нет.
2. Мало денег;
3. Усложняются поиски нормальной позиции, так как звонить буду днём, когда я буду спать.
Небольшая заплата даже минусом наверное не является, так как всё-таки она не самая маленькая. Да и вообще, перед отъездом начитался страстей, что по полгода работу искать это запросто, ещё и поволонтёрить придётся и т.д. Так что на 3 месяца меня это устраивает и плюсов гораздо больше, чем минусов.
Как думаете, в верном направлении иду? Завтра последний день, когда есть есть ещё шанс отказаться.
Спасибо, что дочитали до конца))
-
- Сообщения: 0
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
В плюсы ещё забыл указать, что есть возможность узнать что-то новое, поработать с тем же CMTS, DOCSIS. Так как в Канаде/США это распространено повсеместно, но я дальше википедии это пока ещё не изучал. В РФ в моём городе нет ни одного оператора, который использует DOCSIS.
-
- Сообщения: 11
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
to ksy36:
На первую работу, да еще и по специальности, я бы согласился и на меньшую зарплату. У меня приятель, как я уже писал, года два оттарабанил ночью. Да еще и учился в универе. А ему годков побольше чем вам.
И еще важный момент, деньги привезенные из РФ имеют обыкновение быстро заканчиваться. И вот чем раньше вы "запрыгните в этот поезд", тем больше денег съэкономите, которые вам потом ой как пригодятся на даунпецмент и прочее.
И еще важно, что прорабтав 900 часов (кажется), вы поулчите право на EI, то есть кончился контракт - вам платят по безработице (НЕ ВЕЛФЕР!), а вы тем временем ищете "работу мечты".
НУ и напоследок, работодатель порой очень нервно реагирует на "гэп" вашей безработицы. То есть вот вы такой красивый приехали, только в корабля, только что работали, а пройдет пол-года и вы уже не такой востребованый, по понятным причинам.
Короче, чем быстрее начинаете работать , тем лучше. "Морду воротить" лучше когда УЖЕ работаешь.
На первую работу, да еще и по специальности, я бы согласился и на меньшую зарплату. У меня приятель, как я уже писал, года два оттарабанил ночью. Да еще и учился в универе. А ему годков побольше чем вам.
И еще важный момент, деньги привезенные из РФ имеют обыкновение быстро заканчиваться. И вот чем раньше вы "запрыгните в этот поезд", тем больше денег съэкономите, которые вам потом ой как пригодятся на даунпецмент и прочее.
И еще важно, что прорабтав 900 часов (кажется), вы поулчите право на EI, то есть кончился контракт - вам платят по безработице (НЕ ВЕЛФЕР!), а вы тем временем ищете "работу мечты".
НУ и напоследок, работодатель порой очень нервно реагирует на "гэп" вашей безработицы. То есть вот вы такой красивый приехали, только в корабля, только что работали, а пройдет пол-года и вы уже не такой востребованый, по понятным причинам.
Короче, чем быстрее начинаете работать , тем лучше. "Морду воротить" лучше когда УЖЕ работаешь.

-
- Сообщения: 0
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
to Владимир Вершинин:
ОК, я всё понял. Спасибо вам за поддержку!
ОК, я всё понял. Спасибо вам за поддержку!
-
- Сообщения: 626
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
to ksy36:
"Как думаете, в верном направлении иду?"
- Конечно. Я не вижу минусов. КРоме того что Вы не совсем понимаете ситуацию - работа не рабство. Найдете получше - тут же валите.
2 недели могут попросить доработать. НО не обязательно.
ЗЫ: Я устроился на первую работу в Канаде к вендору. Работа интересная сетевику лет в 20-25 без семьи. Но мне она не подошла. По ряду причин.
Поэтому я смело взялся за поиски достойной работы - получил 3 офера - EA, Телус нач сетевиков и на ОИ. Выбрал ОИ изза интереса. Не пожалел.
"Как думаете, в верном направлении иду?"
- Конечно. Я не вижу минусов. КРоме того что Вы не совсем понимаете ситуацию - работа не рабство. Найдете получше - тут же валите.
2 недели могут попросить доработать. НО не обязательно.
ЗЫ: Я устроился на первую работу в Канаде к вендору. Работа интересная сетевику лет в 20-25 без семьи. Но мне она не подошла. По ряду причин.
Поэтому я смело взялся за поиски достойной работы - получил 3 офера - EA, Телус нач сетевиков и на ОИ. Выбрал ОИ изза интереса. Не пожалел.
-
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
to ksy36:
<< Я решил, что вариант норм... >>
Правильной дорогой идете(с)
<< Минуса вижу 3:
1. Ночная работа. Хорошо что супруга меня понимает, детей пока нет.
2. Мало денег;
3. Усложняются поиски нормальной позиции, так как звонить буду днём, когда я буду спать. >>
По пунктам:
Самое интересное по ночам и происходит
Вам ли не знать...
Для начала весьма неплохо. А денег всегда будет мало - это аксиома.
Вообще не проблема, всегда можно сориентироваться... перезвонить и т.д.
PS: Не стоит сомневаться, хороший старт, дальше осмотритесь видно будет. Успехов!
<< Я решил, что вариант норм... >>
Правильной дорогой идете(с)
<< Минуса вижу 3:
1. Ночная работа. Хорошо что супруга меня понимает, детей пока нет.
2. Мало денег;
3. Усложняются поиски нормальной позиции, так как звонить буду днём, когда я буду спать. >>
По пунктам:
Самое интересное по ночам и происходит

Для начала весьма неплохо. А денег всегда будет мало - это аксиома.
Вообще не проблема, всегда можно сориентироваться... перезвонить и т.д.
PS: Не стоит сомневаться, хороший старт, дальше осмотритесь видно будет. Успехов!
-
- Сообщения: 0
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
Спасибо всем за поддержку! Ваши мнения важны для меня и они реально помогли принять правильное решение.
Тем временем сегодня позвонили и сказали, что вроде как нашли кого-то из существующих сотрудников, кто готов работать ночью. Говорят сделают всё возможное, чтобы мне работать днём, прикольно! В понедельник в 9 утра приступаю...
Странно, но мне так особо никто больше и не звонит. На этой неделе было 2 звонка, один спрашивал готов ли я переехать в Монреаль, а другой предлагал 28$ в час...
Я к чему это, надеюсь потенциальные иммигранты это читают и информация полезная. Имея CCIE, да хоть несколько, никто вам предлагать работу не разбежится. Безусловно это поможет, как наверное помогло в моём случае. В общем искать работу надо не один месяц, а если хочется сразу "прыгнуть" высоко, то месяцев 6 запросто. Надеюсь всем тем, кто скоро уезжает или находится в процессе иммиграции повезёт и вы быстро найдёте достойную позицию.
Тем временем сегодня позвонили и сказали, что вроде как нашли кого-то из существующих сотрудников, кто готов работать ночью. Говорят сделают всё возможное, чтобы мне работать днём, прикольно! В понедельник в 9 утра приступаю...
Странно, но мне так особо никто больше и не звонит. На этой неделе было 2 звонка, один спрашивал готов ли я переехать в Монреаль, а другой предлагал 28$ в час...
Я к чему это, надеюсь потенциальные иммигранты это читают и информация полезная. Имея CCIE, да хоть несколько, никто вам предлагать работу не разбежится. Безусловно это поможет, как наверное помогло в моём случае. В общем искать работу надо не один месяц, а если хочется сразу "прыгнуть" высоко, то месяцев 6 запросто. Надеюсь всем тем, кто скоро уезжает или находится в процессе иммиграции повезёт и вы быстро найдёте достойную позицию.
-
- Сообщения: 626
- Зарегистрирован: 01 янв 1970 03:00
Newcomer with CCIE looking for a job in Toronto, Canada
to ksy36:
Это абсолютно правильное решение.
Ну все. Услышимся тогда если Вы в NOC. Заодно увидите как там все печально. Проактивного мониторинга нет. Ну да ладно.
Сами все увидите.
28 в час это наглость.
Конечно не разбежиться. То что поиск занимает время - это понятно. Сколько - зависит от многих причин - Вашей настойчивости, умения искать, резюме, языка. Самое простое для шайбиста это контракты через рекрутеров. Норм агенство Вас с радостью продаст.
Это абсолютно правильное решение.
Ну все. Услышимся тогда если Вы в NOC. Заодно увидите как там все печально. Проактивного мониторинга нет. Ну да ладно.
Сами все увидите.
28 в час это наглость.
Конечно не разбежиться. То что поиск занимает время - это понятно. Сколько - зависит от многих причин - Вашей настойчивости, умения искать, резюме, языка. Самое простое для шайбиста это контракты через рекрутеров. Норм агенство Вас с радостью продаст.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей